北京师范大学榆林学校2022年教师招聘公告（48人）

学校简介

北京师范大学榆林学校位于榆林市科创新城，系榆林市政府引进高端教育资源，进一步落实人才强市战略，辐射带动榆林市基础教育创新发展，全面提高教育质量，与北京师范大学联合举办的集幼儿园、小学、初中、高中一体化的非营利性体制创新学校。

2019年8月，初中学段率先开学，2020年8月，小学学段开学，经过两年的发展，学校现有专任教师近110名，学生约1500人。

学校办学秉承京师导训，育未来新人，开办伊始，就显示出北师大办学的精气神韵，有了良好社会影响。学校以“培养适应未来社会发展的人”为育人宗旨，设计了四类三级两主体课程体系，保障教学基础，培养学生兴趣，促进特色发展，将学校“让梦想成真”的办学理念，深入到每个人心中。

学校决心以没有成绩不是北师大，只有成绩也不是北师大作为基本办学目标，依托扎实稳定，教育意义明确、符合学校育人目标的系列活动，夯实学校管理，稳步提高质量，逐步提高学习成绩，以追梦绿洲为主题，打造学校文化，营造教师舒心教，学生快乐学，家长放心陪伴的榆林教育新高地。

一、招聘岗位

思品岗位：专业不限；音乐岗位：器乐优先

二、录取流程

1.报名时间：2021年9月30日-10月13日

网上投递简历，投递办法：

第一步：点击下方报名链接，进行账号注册/登录（已注册可直接登录），根据系统提示关注“北师大附校”微信公众号；

报名链接（扫描下方二维码回复“135”查看）：

https://eduhr.bnuedu.com/20211013

第二步：进入微信公众号，点击菜单栏“招聘专区”，选择“绑定账号”，按照相关提示完成操作；

第三步：账号绑定完成后，回到投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历。

2.通知简历通过者参加北师大基础教育合作办学平台组织的线上考试，简历未通过者不再通知。

3.通知通过线上考试者，到学校参加面谈和试讲。

4.择优录取签订录用协议。

5.学校在适当时间组织岗前培训，待正式报到上岗后即签订劳动合同，成为北师大榆林学校正式一员。

三.报名条件

1. 身体健康，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，品行端正，认同北京师范大学育人理念，乐于奉献。

2. 学历要求：全日制大学本科及以上学历，一般不接受跨学科报考。211、985，教育部直属师范大学的毕业生、研究生优先考虑。

3. 资格证书：具有与招聘岗位相适应的学科、学段的教师资格证。

4. 具备以下条件之一者优先录用，优秀者聘为学校骨干教师。

①有高级以上职称的教师；

②市级以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人、教坛新秀；

③市级以上教学大比武（含优质课）一等奖获得者；

④有一轮以上中高考经验。

四.福利待遇

1. 学校提供每月400元伙食补助以及免费2人间集体宿舍，享受节假日各项福利；

2. 教师工资水平不低于当地同岗同级别教师的1.3倍，所有教师的职称评定、评优选先均和市直学校教师同等对待；

3. 学校按规定为所有教师办理五险一金，并在未来为所有教师缴纳职业年金；

4. 入职教师平均起薪为小学每月7000元、初中每月8000元，外加每年约3万元的年终绩效。

五.应聘办法

（一）考核时间

2021年10月，具体时间另行通知。

（二）考核形式：线上

（三）录用规则

学校将根据线上考核和线下面谈试讲结果，本着择优录取、宁缺毋滥，和相近条件下优先录取应届生或毕业三年以内年轻教师的原则进行录用。

（四）考核环节及内容

1.笔试

①笔试内容包括教育学、教育心理学、学科专业知识和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。

②笔试共120道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，合格成绩最低分为40分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。

2.面试

①面试采用“试讲+专家问答”的形式进行，专家组根据考生试讲、面试答辩情况，按要素进行综合评分。

②面试时长每人不超过8分钟，试讲内容以现行人教版教材为主。

③面试满分为100分，合格成绩75分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。

3.素质测评

主要考察能力模型和人岗匹配度，满分为100分，不计入总成绩，仅作为对教师录用与管理的参考。

4.面谈+试讲

学校根据笔试、面试、素质测评考核结果，安排面谈与试讲。

说明：

①各环节考核分学科进行；

②考核时间受报名情况影响，具体以考前通知为准。

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来源：北京师范大学榆林学校微信平台